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TELUS Health

Sherbrooke, Québec

Site Web

À propos de TELUS Health

Secteur
Health and Human Services
Taille de l’entreprise
5 001 à 10 000 employés
Siège social
Vancouver, British Columbia
Type d’entreprise
Entreprise privée

Présentation originale de l’entreprise

At TELUS Health, we believe workplace mental health is a core driver of business performance and societal wellbeing, not an afterthought.

By integrating advanced healthcare technology with comprehensive employee support services, TELUS Health provides a holistic approach to primary and preventive health and wellbeing enhancing 157 million lives across more than 200 countries and territories. Our innovative digital health platforms, including electronic medical records (EMRs) and virtual care solutions, empower healthcare professionals, employers and governments to deliver personalized care efficiently. Our employee wellbeing programs empower individuals by offering extensive support through Employee and Family Assistance Programs (EFAPs), mental health resources, financial counselling and workplace wellness initiatives.

At TELUS Health, we are committed to revolutionizing healthcare to ensure people receive the support they need and employees thrive both personally and professionally.

Établissements

  • 510 W Georgia St, Vancouver, British Columbia V6B 0M3, CA

Les emplacements du profil de l’entreprise peuvent être hors de cette zone. Ils ne recrutent pas tous.

Domaines d’activité

  • Electronic Health Record (EHR)
  • Health Care
  • Medical
  • Telecommunications

Sur LinkedIn

Abonnés
94 779
Personnes liées à cette entreprise
9 812

Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.

Financement obtenu

200 000 000 USD

Total indiqué par Crunchbase, en dollars américains. Il s’agit du financement obtenu, et non du chiffre d’affaires ou de la valeur de l’entreprise.

Catégorie d’employeur

Autre employeur

Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.