Bâtir sur du solide depuis 1995. Pieux Vistech conçoit et fabrique des systèmes de pieux vissés, distribués par un réseau de concessionnaires au Canada, aux États-Unis et en Europe. Nous sommes en forte croissance et nous cherchons la personne qui va bâtir l’ingénierie de demain avec nous.
Pourquoi ce poste est différent
Un vrai siège à la table:
Vous relevez directement du Co-Président et participez aux décisions stratégiques de l’entreprise.
Un département à façonner:
Structure, outils, processus, recrutement : vous avez la latitude pour bâtir une équipe performante.
Un terrain de jeu international:
Projets au Canada, aux États-Unis et en Europe, avec un réseau de concessionnaires qui compte sur votre expertise.
De l’innovation concrète:
Vous menez le virage numérique : nouveaux logiciels de conception, automatisation, IA.
Votre rôle
Vous dirigez le département Ingénierie, Projets et R&D. Votre mission est d’assurer la performance, la sécurité et la conformité technique de nos produits et projets sur pieux vissés, tout en soutenant notre croissance.
Bâtir et diriger l’équipe
- Encadrer et faire grandir une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de stagiaires
- Fixer des objectifs clairs et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, productivité)
- Adapter la structure et les effectifs à une croissance multisites et internationale
Livrer des projets solides
- Planifier et superviser les projets d’ingénierie (échéanciers, budgets, qualité)
- Valider et approuver les conceptions et livrables techniques
- Travailler en étroite collaboration avec la production, les ventes, les opérations terrain et la qualité
- Agir comme référence technique auprès du réseau de concessionnaires pour les projets complexes et hors normes
Mener le virage numérique
- Sélectionner et implanter de nouveaux outils de conception et de gestion
- Déployer des solutions d’automatisation, incluant l’IA
- Réduire les délais de conception et standardiser les meilleures pratiques
Ce que nous offrons
Rémunération
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Programme de bonification lié à la performance
- REER collectif avec participation de l’employeur
Équilibre de vie
- Horaire flexible [et mode hybride]
- Congés payés pendant la période des fêtes
- 4 semaines de vacances dès l’embauche
Santé et mieux-être
- Assurances collectives avantageuses
- Compte de gestion de soins de santé de 1 000 $
- Remboursement d’activités physiques jusqu’à 500 $
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAE)
Développement professionnel
- Cotisation à l’OIQ payée
- Budget de formation continue et congrès
- Vêtements corporatifs et équipements de travail fournis
Votre profil
- Baccalauréat en génie civil (structures ou équivalent), membre de l’OIQ
- 10 ans et plus d’expérience en ingénierie, dont une partie en génie-conseil (un atout)
- 5 ans et plus en gestion d’équipe technique et de projets
- Solide expertise en structures et fondations, et maîtrise des normes en vigueur (CNB, CSA, codes du bâtiment)
- Capacité à analyser et approuver des solutions complexes en assumant la responsabilité professionnelle
- Leadership mobilisateur, sens des affaires et prise de décision rapide
- Intérêt marqué pour l’innovation et les outils numériques
- Français essentiel, anglais professionnel
